本校於96學年度第2學期進行雇主滿意度調查，針對臺灣前1000大製造業、前500大服務業及前100大金融業、校友資料庫中校友之就業資訊，共匯整出11類調查對象，針對 1,575家公司發放問卷，回收有效問卷434份，回收率約為28%。    本研究調查將滿意度分為七大構面：專業技能、工作表現、工作倫理、團隊合作、國際化、人格特質、忠誠度。在「專業技能」、「工作表現」和「工作倫理」構面，企業對本校畢業生的滿意度皆在七成以上，其中「工作表現」構面中的『具有學習意願』的滿意度達八成以上，表示由本校所訓練出來的畢業生是具有活到老學到老的精神的。在「人格特質」和「忠誠度」構面上的各題目企業主對本校畢業生的滿意度皆在六成以上。在「團隊合作」構面中的『易與他人合作』、『與同仁的工通能力』和『與同仁溝通能力』上企業主對本校畢業生的滿意度皆在七成以上，而『與下屬的溝通能力』和『與客戶或廠商的溝通能力』企業主對本校畢業生的滿意度雖然未達七成，但仍有在六成八以上，接近七成。

    在雇主對於本校課設計之建議方面，雇主建議應增加實務經驗、增強學生外語能力、課程內容應與實務結合。本調查結果將納為未來規劃之參考，持續加強相關課程，並更積極地與產業界連結，提昇企業對本校畢業生的滿意度。詳細資料