97學年度畢業生就業滿意度調查
本調查由學務處規劃，委託本校應用統計研究所暨統計資訊學系、統計諮詢顧問中心、統計資訊學系市場調查小組於97.7.21.至97.8.17.進行畢業生就業狀況及滿意度調查(電話訪問)調查對象主要包括各系所92到94學年度畢業三年內的畢業生(若各系所於近期已針對畢業三年內的畢業生做訪問，將往前推至畢業五年內的畢業生）。
本次調查約有近七成系所（不含管院系所，共46個）實際提供畢業生資料參與調查，共撥打了122屆/班的畢業生。在系所提供的6,791位畢業生名單中，有86.73%是堪用電話，可接觸的完訪率為64.68%，成功完訪數為3,480人。調查結果發現：
A.在3,480位受訪畢業生中，畢業後以選擇「就業」的比例最高，占54.77%；其次為「升學」，占27.04%；再其次為「先服兵役，後就業」，占14.63%。
B.在2,825位受訪畢業生中，畢業生對於第一份工作和在輔大系所所學專業課程的相關程度，認為「高度相關」占35.04%，認為「中度相關」占27.75%，認為「低度相關」占17.78%，認為「完全不相關」占19.43%；畢業生對於在輔仁大學所受的教育對第一份工作的幫助情形，認為「極有幫助」占20.57%，認為「頗有幫助」占37.97%，認為「略有幫助」占33.88%，而認為「毫無幫助」占7.54%。在3,480位受訪畢業生中，畢業生對於輔仁大學（系所）給予的專業教育的滿意度，偏向「滿意」的共占67.79%（其中非常滿意為11.21%、滿意為56.58%），而偏向「不滿意」的極少，僅占4.02%。
「畢業生就業滿意度電訪調查」結果，經統計數據及分析後，將其結果回饋予各院系所主管及秘書，由各院系所填寫其回饋至課程改善之機制及作法。( 完整調查報告)
96學年度畢業生就業滿意度調查
本校就輔組於96學年度第1學期針對全校各系所進行畢業生就業滿意度調查，以線上問卷調查方式，請各系所鼓勵所屬畢業生踴躍填答，及至97.1.7，填答3636人，其中93、94、95學年度，接受調查的畢業生人數分別為916人、1,154人、1,566人。 本次調查結果發現：
在畢業生對當前工作的整體滿意度方面，93、94、95學年度感到滿意的比例分別為58.17％、57.17％、59.47％。在畢業生對於輔大所學是否有助於職場上的工作表現方面，93、94、95學年度認同的比例分別為70.14％、69.30％、69.82％。在畢業生目前的工作與在輔大所學專業課程的相關程度方面，93、94、95學年度認為高度相關的比例分別為42.92％、41.96％、43.48％。( 完整調查報告)
本校教資中心針對本調查之95學年度應屆畢業生，進行就業狀況之進一步分析，調查結果發現：
大學部畢業生以就業（40.4%）所佔的比例最高，其次則為繼續升學（36.7%），顯示除了投身職場以外，本校畢業生繼續求學所佔的比例亦很高。而研究所畢業生就業的比例（56.7%）最高，其次則為服兵役（21.7%），繼續升學的比例（8.3%），明顯低於大學部畢業生。
在所學對於就業幫助方面，大學部畢業生有38.6%認為所學與工作高度相關，33.2%認為中度相關，研究所畢業生認為所學與工作高度相關的比例高於大學部，有57.4%認為所學與工作高度相關，33.1%認為中度相關；此外，研究生認為在輔大所學對工作有幫助的比例（86%）高於大學部畢業生（58.7%），無論是研究所（0.8%）或是大學部畢業生（7.6%）認為輔大所學對於職場工作沒有幫助的比例皆偏低。由此可見，研究所專業化傾向之教育模式，有助於畢業生找到更符合專業之工作，對於工作也更有幫助。
在畢業生就業滿意度方面，90%以上的本校畢業生，在3個月內即可以找到合適之工作。58.7%大學部畢業生月薪在3萬以下，36.1%月薪在3-5萬，而研究所畢業生普遍較大學部畢業生薪資高，74.3%研究所畢業生月薪為3-5萬，16.9%畢業生為5-7萬。在就業整體的滿意度方面，50.4%大學部畢業生對現職感到滿意，40.4%認為尚可，75.7%研究所畢業生對現職感到滿意，22.8 %認為尚可，整體來看，本校畢業生在求職上大都可以找到令人滿意的工作。
另外，在學院的交叉分析上發現：大學部畢業生對現職認為滿意者，以外語學院（60.9%）比例最高，其次為民生學院（60%）與醫學院（60%），有六成以上的畢業生對現職感到滿意，主要是因為這些學院專業性高，巿場需求度也高，所以畢業在求職過程中選擇較多，也較容易找到適合自己所學的工作；另外，研究所畢業生對現職感到滿意的比皆偏高，尤其理工學院近九成畢業生對現職感到滿意，由此可見本校對研究所學生的專業訓練能，讓他能在職場找到合適又滿意的工作。( 完整調查報告)
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