預期目標
- 透過各種分享座談會的形式,創造相乘效果,將優質教學經驗累積於組織或社群中,沿襲傳承,形成特色。
- 打破專業系所門檻,以更宏觀角度探討議題,整合各專業領域之理論。
- 塑造教學標竿模範,建立校園特色,激勵教師自我成長。
- 推動組織學習,參與教師透過提問、對話與反思,發展集體智慧。
- 教學助理社群經驗累積與傳承,帶動教學助理制度之檢討與精進,有效提升學習效果。
執行策略及具體作法
- 建立鼓勵教師教學社群、教學助理社群之作業機制。
- 持續經營與強化教學知識社群wiki平台,提供教師與教學助理社群便利的知識管理平台。
- 舉辦工作坊,統整授課目標與教學內容,分享教學經驗與資源,孕育社群形成之氣氛。
- 啟動校園典範教師與教學助理討論會,鼓勵號召同儕,促進彼此學習與成長,啟動社群契機。
- 公開徵求教師與教學助理社群經營計畫,鼓勵教師與教學助理參與,設定年度目標,協助社群執行計畫。
- 鼓勵社群定期辦理交流會,設計議題,增進互動學習之機會,激盪出更多教學思維。
- 辦理社群經營成果發表會,廣向教師與學生進行宣傳,表揚社群成效,塑造校園教師與教學助理典範。
- 每年進行推動成效評估,做為後續改善之依據。
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